加之“三高一低”的行业顽疾

　　目前，中国的餐饮依然处于发展探索阶段，发展集中程度较低，加之“三高一低”的行业顽疾，让餐饮经营继续面临诸多痛点。作为中国餐饮人，不仅要重视修炼内功，认清当下行业发展痛点，还应当放眼国际，从国外成功餐饮经营实例中汲取精华，寻求新的机会点！大会上振华卓越创始人胡振华从国际视角直戳餐饮产业痛点，帮助各位餐饮人寻找突破经营管理现状的新机遇。

　　回答：只要您是大学最后一年全日制在读的同学都可以应聘。如果在毕业前可全职工作（每周5天每天8小时），即可享受储备经理的所有福利待遇（除五险一金需在拿到毕业证后办理），更有机会在毕业前就晋升副经理。

　　公司遵循“以人为本，广招贤才，共同发展”的原则。根据工作需要，在核定编制内，录用能胜任相应岗位工作，利来国际最老牌的。素质较高的人员，并充分考虑录用人员的自然情况，知识层次，专业技能等方面。公司用人宗旨是“有德有才，提拔使用;有德无才，培养使用;无德有才，酌情使用;无德无才，坚决不用。